“我迫不及待地想回到村里，把學到的知識運用起來，讓我們的村莊更加整潔、美觀。”在住建局跟崗一個月后，貴州惠水縣雅水鎮大龍村黨組織書記陳阿利說道。

　　為進一步夯實換屆后村“兩委”班子的綜合素質，貴州惠水縣將全縣216個村（社區）的常務干部根據年齡、學歷、分工等情況，分批次分配到縣級職能部門、鎮（街道）等單位跟崗學習，提升履職能力。

　　當前，有10人正在縣委組織部、住建局、文化和旅游局、財政局、農業農村局、鄉村振興局6個單位進行全面學習。跟崗所在單位配備經驗豐富的業務骨干作為幫帶人，幫助跟崗人員盡快融入角色，有效提升綜合業務能力。期滿后，跟崗人員撰寫跟崗小結，各部門出具書面鑒定，肯定成績、提出建議，并存入村支書個人檔案作為對其綜合評價的重要依據。

　　“此次學習收獲頗豐，幫助我打開了思路。回村后，我打算以苗族文化為基礎，以項目建設助推鄉村振興，構建產業示范、生態觀光、文化體驗、特色餐飲等多功能型旅游產業，進一步提升村莊形象，助力農民增收……”說起這次跟崗的學習收獲，漣江街道雙坪村黨組織書記楊昌權意猶未盡。

　　據悉，惠水縣計劃年內完成30名村黨組織書記到縣直機關部門跟崗實訓、200余名村常務干部到各鎮（街道）業務部門鍛煉學習的目標，三年內完成全縣1200余名村常務干部的跟崗鍛煉工作。