近日，為落實浙江省委組織部關于到村任職選調生“諫好言、辦實事、助共富”活動部署，蘭溪市到村任職選調生以“數字賦能與產業創新雙輪驅動”為主題，赴衢州市衢江區、柯城區和杭州市余杭區開展深度調研，通過“實地走訪+座談交流”形式探尋數字技術與產業升級協同發展的鄉村實踐經驗。

　　本次調研中，選調生們深入鄉村企業、田間地頭，與基層干部、農戶及創業者深入交流，收集到數字農業、智慧文旅等典型案例10余個，總結提煉心得體會21份，為下一步國情調研報告的完成積累了鮮活素材。

　　近年來，蘭溪市堅持把國情調研作為選調生基層鍛煉的關鍵環節，嚴把選題關、過程關、質量關，助力練好調查研究“基本功”。市委組織部組織召開國情調研開題報告會，組建專家評審團為選調生國情調研選題“把脈問診”。選調生分組制定年度國情調研方案，深入基層治理先進村、鄉村振興特色村等點位觀摩學習。蘭溪還建立“縣—鄉—村”三級幫帶導師團，選調生每季度向幫帶導師匯報一次國情調研開展情況，幫帶導師對調研報告進行審核把關，全面保障國情調研質量。 孫 潛