河南省焦作市山陽區(qū)創(chuàng)新實施“育苗計劃”，通過抓實源頭選苗、規(guī)范程序管苗、悉心培養(yǎng)“蹲苗”，促進農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量數(shù)量“雙提升”，為全面推進鄉(xiāng)村振興打好人才基礎(chǔ)。

　　抓實源頭，精準“選苗”。堅持總量調(diào)控與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合，山陽區(qū)委組織部系統(tǒng)分析各行業(yè)各領(lǐng)域入黨申請人的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，將發(fā)展黨員計劃指標向“空白村”傾斜。同時，常態(tài)化開展優(yōu)秀人才摸排工作，從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等群體中發(fā)現(xiàn)“苗子”，引導(dǎo)群眾向黨組織靠攏，保證源頭活水。在全面掌握其政治素質(zhì)、入黨動機、現(xiàn)實表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，納入“農(nóng)村入黨積極分子后備庫”，落實動態(tài)管理。截至目前，共確定積極分子266名，其中農(nóng)村63名，為建強基層黨組織引入了源頭活水。

　　規(guī)范程序，精細“管苗”。嚴格落實“雙推雙評三全程”制度（以黨員推薦、群團組織推優(yōu)確定積極分子，以黨員、群眾評議確定發(fā)展對象，全程公示、全程記實、全程責任追究），確保入黨程序嚴謹規(guī)范。建立實施“部門聯(lián)審機制”，協(xié)調(diào)紀委、政法委、公安等9家單位集中對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的基本條件、主要社會關(guān)系等逐一“做體檢”“過篩子”。堅持“一人一檔、一事一記、一步一審”的原則，常態(tài)化運用“村黨支部更新+街道黨工委月檢查+組織部門季審閱”工作法，定期調(diào)閱農(nóng)村新發(fā)展黨員檔案，核實各項流程、紀實資料，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

　　悉心培養(yǎng)，精心“蹲苗”。建立動態(tài)培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀老黨員的“傳幫帶”作用，為每名入黨積極分子安排1-2名培養(yǎng)聯(lián)系人，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面給予指導(dǎo)幫助。用好“三會一課”“主題黨日”等制度，依托村級“微黨校”，常態(tài)化開展“百萬黨員進黨校”“送教到基層、送課全覆蓋”等活動，重點圍繞“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等，用聽得懂的“大白話”“大土話”講解，真正把黨的理論和方針政策傳遞到基層。同時，引導(dǎo)入黨積極分子、黨員發(fā)展對象加入“志愿服務(wù)隊”“黨員先鋒隊”，積極參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，在實踐中錘煉黨性。如寺河村草莓種植“土專家”韓平打造田園農(nóng)場，帶動20余個就業(yè)崗位，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興“造血活力”。