圖為李銳（左）走訪貧困戶。

　　“我駐村后，村里輩分最高的王付生老人對我說，‘李書記你來了，我們就有信心了。’駐村兩年，再苦再累我沒有流過淚，唯獨聽到村民這句肯定的話，我激動地流下了熱淚?！睂幭奈骷h王民鄉小灣村第一書記李銳坦言，村民脫貧致富有信心，是他扎根基層的動力所在。

　　2017年1月，李銳由寧夏自治區食品藥品監督管理局派駐到小灣村擔任第一書記。小灣村是寧夏深度貧困村，常住人口105戶460人，其中建檔立卡貧困戶71戶312人。由于村里常年缺水且無理發店，村民沒有理發的習慣，婦女們通常束發或盤頭，男士們常年不理發?？吹竭@種情況，李銳決心改變這種狀況，他利用回銀川的空檔，專門到理發店學習簡單的理發手藝，并自費購置了理發工具，回到村部，支起了理發攤，免費為村民們理發修容。

　　理發攤支起的第一天，竟然沒有一個村民光顧?！懊赓M也沒人來？”李銳深感震撼，同時也下定決心要培養村民良好的衛生習慣。他挨家挨戶上門宣傳，請村民來試一試，終于說動了一位。村民王金山要去固原走親戚，便讓李銳幫忙把頭發拾掇一下，第一次上手的李銳不免有些緊張?！袄顣洠惴判募?，俺相信你?！甭犞踅鹕降墓膭?，李銳覺得手上輕快許多。半個小時過去了，看著鏡子中全新的自己，王金山喜不自禁：“李書記，你理的發真精神?！币粋魇⑹畟靼?，現在村民要外出或參加活動，都會到村部來找“剃頭匠”書記，然后精精神神地出門?！按迕裼辛司珰馍?，才能鼓足勁頭奔好日子?！崩钿J欣慰地說。目前，他已經免費幫助80余名村民理發，村民形象大大提升了。

　　“不僅要提升村民的外在形象，還要豐盈他們的精神生活。”在李銳的帶領下，小灣村建成了3000平米的文化廣場，每個村民小組還建有一個籃球場，村民的業余活動豐富多了。他還在村里成立紅白理事會、道德評議會，就婚喪嫁娶、環境衛生等事宜作出具體規定，對違反村規民約的村民，就在全村曝光。時間長了，村里高額彩禮、大操大辦的現象逐漸減少，再也沒有發生打架、偷盜、賭博等現象。

　　為了提高村民收入，針對村里機械化程度不高的情況，李銳提議集資建立西吉縣大地豐收農機作業服務公司，進行統一耕種、收割。起初，沒有村民響應，甚至非議說，是村干部想用集資的方法套大家的錢。面對村民的質疑，李銳決定不收村民一分錢，待取得收益后，再讓村民集體入股。

　　不集資，啟動資金哪里來？李銳跑到有關部門協調，爭取到100多萬元補助款，陸續購置了中型作業機械4套，小型作業機械2套，實現了旋耕、覆膜、播種、收割一條龍作業服務。村民看到李銳想干、能干、肯干，主動來到村部詢問入股事宜。為了降低村民風險，李銳和村“兩委”商定，不讓村民入股，而是將公司第一年的收益轉換成大家的股本，所有村民每年都會有一定紅利，使村民實實在在嘗到了甜頭。分紅結余利潤用于壯大集體經濟，改善村莊基礎環境與養老助學。預計到今年秋天，公司會有40余萬元利潤。李銳還協調金融貸款510萬元，扶持發展種養殖合作社4個；鼓勵致富帶頭人王占成帶動32名合作社成員發展養牛產業，通過帶頭示范，基本形成了“家家種草、戶戶養畜”的局面，目前村里戶均養牛2頭，人均可支配收入達到5600元。

　　培育良好鄉風，也是李銳一直努力做的事情。78歲的村民馬懷忠老人居住的房屋存在安全隱患，李銳協調鄉里，用三個月時間讓老人搬離了危房，住進了寬敞明亮的新房。老人的兩個女兒嫁到外村，一個兒子在外打工常年不歸，另一個兒子雖在身邊，但對老人照顧很少。李銳反復做他兒子的工作，勸解兒子要照顧老人，有困難村里可以想辦法幫助解決。苦口婆心過后，兒子終于回心轉意，接老人同住并照顧起居。在李銳的努力下，先后化解村民矛盾糾紛20余起。

　　現在的小灣村，村部窗明幾凈、院落整齊干凈，村民互敬互愛、鄉風和諧有序，村民的日子一天比一天好。