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    基層減負(fù)眾望所歸 網(wǎng)友:激發(fā)干部主動(dòng)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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      新聞背景:

      中共中央辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。

      基層減負(fù)是眾望所歸

      經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 宋榮軍

      《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》一出,立刻引起了廣大基層干部的關(guān)注。這些年,形式主義在基層屢禁不止,已經(jīng)成為阻礙政令暢通、嚴(yán)重困擾基層開(kāi)展工作的突出問(wèn)題。如督查檢查太過(guò)頻繁,片面強(qiáng)調(diào)“痕跡管理”等,這占用了基層干部大量時(shí)間,又耗費(fèi)了他們大量精力。長(zhǎng)此下去,勢(shì)必將影響基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,損害人民群眾的切身利益。

      說(shuō)句掏心窩子的話,基層的苦、基層的累,只有基層干部最清楚。這絕不是嘴上的一聲抱怨那么簡(jiǎn)單,也不是為自己的推諉扯皮尋理由、找借口。《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》明確規(guī)定“確保發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開(kāi)的會(huì)議減少30%-50%”“中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過(guò)10頁(yè),地方和部門按此從嚴(yán)掌握”“不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)”等,這些舉措,直面問(wèn)題,一針見(jiàn)血,操作性強(qiáng)。

      基層減負(fù)需精文減會(huì)

      經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 常崇山

      在現(xiàn)實(shí)生活中,“文山會(huì)海”給基層干部增添了許多不必要的負(fù)擔(dān)。比如:有的基層單位要應(yīng)對(duì)上級(jí)多個(gè)部門,且不說(shuō)陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查,僅是匯報(bào)材料、考核報(bào)表就讓人目不暇接,即使加班加點(diǎn)都干不夠、寫(xiě)不完;有的地方為了體現(xiàn)政府部門重視,明確要求一把手參加各種名目繁多的會(huì)議,而且不得請(qǐng)假,導(dǎo)致一把手參會(huì)像是“趕場(chǎng)子”,影響到他們開(kāi)展正常工作。

      基層干部和常人一樣,時(shí)間和精力是有限的,應(yīng)付形式主義花費(fèi)的時(shí)間越多,真正投入實(shí)干的精力就越少。這種情況久而久之,不但會(huì)消解群眾對(duì)黨員干部的信任,也會(huì)透支政府的公信力。《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》針砭時(shí)弊,對(duì)苦于形式主義已久的基層無(wú)疑是一劑“猛藥”,讓廣大基層干部看到了從文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢、材料報(bào)表中解脫出來(lái)的希望。各地各部門以抓實(shí)“基層減負(fù)年”為契機(jī),從根本上深挖自身作風(fēng)積弊,堅(jiān)決防止以形式主義反對(duì)形式主義,才能標(biāo)本兼治,切實(shí)為基層松綁減負(fù)。

      基層減負(fù)應(yīng)注重實(shí)效

      經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 陶玉

      上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要“俯下身子”,莫以痕跡“論英雄”。上面搞官僚主義,下面就會(huì)出現(xiàn)形式主義,基層負(fù)擔(dān)就會(huì)不斷產(chǎn)生出來(lái)。只有上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)多一點(diǎn)以身作則,不搞官僚主義,考核工作注重工作的實(shí)際和效率,下級(jí)單位才能真正實(shí)現(xiàn)“解脫”。

      另外,要處理好基層治理的矛盾,讓“最多跑一次”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。在信息傳遞如此高效的今天,上下級(jí)之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題依然嚴(yán)重。本質(zhì)上,督查檢查考核主要就是因?yàn)樯霞?jí)沒(méi)能對(duì)基層信息充分掌握,而產(chǎn)生不信任。從另一方面講,上級(jí)如果掌握不了基層信息,就很難做出有效的工作部署,很多治理目標(biāo)也就無(wú)從談起。解決上下級(jí)間的信息不對(duì)稱,需運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓上下級(jí)之間的信息溝通變得更為通暢,這自然會(huì)讓基層減負(fù)。

      基層減負(fù),還要為積極干事者撐起“保護(hù)傘”。基層情況復(fù)雜多變,難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題較多。把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),廣大干部才能把時(shí)間和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。牢牢扭住為基層減負(fù)這個(gè)“牛鼻子”,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,廣大基層干部就能更好地為民謀利、為民辦事、為民解憂,更好擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。

     

    責(zé)編:車婧
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