為推動農村帶頭人隊伍整體素質優化提升，今年以來，山東泗水縣探索實施村黨支部書記雙向掛職和跨村任職。

　　該縣按照產業相近、優勢互補原則，明確“弱學強”，組織薄弱村黨支部書記到經濟強村掛任“跟班書記”；“強幫弱”，由經濟強村黨支部書記掛任薄弱村“特派書記”；“優帶差”，組織優秀村黨支部書記到班子較差的村兼任村黨支部書記。掛職時間均為1年。“跟班書記”每周至少到掛職村學習2天，全面參與掛職村工作，學習先進經驗。“特派書記”每周至少到掛職村指導工作2次，幫助明確發展思路、傳授工作方法。跨村任職黨支部書記每周至少在任職村工作4天，抓好班子建設，規范組織生活，挖掘后備人才，探索可持續發展路徑。