記者從日前召開的浙江省文化特派員工作年度推進會上獲悉，浙江今年將繼續(xù)深化文化特派員制度建設，進一步完善工作機制，探索更多創(chuàng)新舉措，通過建設文化特派員學院、加大培訓力度、強化考核獎勵等措施，持續(xù)提升特派員專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，以文化特派員為紐帶，推動文化資源向基層流動，讓文化成為助力共同富裕的強勁引擎。與此同時，浙江還將繼續(xù)推動更多文化項目落地見效，形成一批可復制、可推廣的制度性成果，為全國基層文化建設提供更多經(jīng)驗。

　　自去年實施文化特派員制度以來，首批1573名文化特派員已深入基層，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道全覆蓋，累計開展理論宣講6200余場、文化文藝活動19200余場，組建近4000支基層文化隊伍，幫助派駐地增收1.21億元，為浙江文化強省建設提供了有力支撐。

　　據(jù)了解，目前，浙江已縱向建立省統(tǒng)籌、市指導、縣（市、區(qū)）負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓落實的四級架構(gòu)，同時橫向聯(lián)動教育、財政、人力社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化廣電和旅游等部門單位，以“服務一個村、提升一個鎮(zhèn)、帶動培養(yǎng)一支隊伍”的工作思路，推動文化資源從“大水漫灌”到“精準滴灌”、文化人才從“單兵作戰(zhàn)”到“團隊協(xié)作”、文化服務從“粗放供給”到“精細定制”的轉(zhuǎn)變。

　　與此同時，浙江還通過“選派一批”“盤活一批”“協(xié)同一批”的方式，讓文化特派員與基層文化人才形成合力，推動文化服務的精細化和專業(yè)化。為此，浙江專門設立“文化特派員工作平臺”，集成60項文化服務資源，供特派員按需點單，推動優(yōu)質(zhì)文化資源精準直達基層，并建設“文化特派員之家”，強化專業(yè)互補和資源共享，建立“雙月例會”制度，切實提升基層文化服務效能。

　　根據(jù)要求，文化特派員在所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道范圍內(nèi)，需重點指導1個村，結(jié)對1家新時代文明實踐站或農(nóng)村文化禮堂，開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳、理論政策宣講、新時代文明實踐活動指導、文化服務供給、文化遺產(chǎn)保護等N項任務，每年100天左右、每月至少赴基層1次開展文化服務工作。短短一年，這支隊伍在傳思想、送服務、促善治、續(xù)文脈、興產(chǎn)業(yè)、展形象等方面發(fā)揮出重要作用，讓農(nóng)民群眾看見了實實在在的變化，也得到了實實在在的好處。

　　黃欣穎 記者 朱海洋