鄉(xiāng)村振興，離不開人才支撐。在天山南北的廣袤大地上，各地通過政策扶持、教育培訓等，著力破解鄉(xiāng)村人才缺失難題，一支支“愛農(nóng)業(yè)、懂技術、會經(jīng)營”的鄉(xiāng)土人才隊伍正在崛起，引領新風尚、帶動新產(chǎn)業(yè)、激發(fā)新活力、創(chuàng)造新生活。鄉(xiāng)土人才隊伍的振興，正在為鄉(xiāng)村振興提供強大的人才支撐。

　　引才：打通人才向鄉(xiāng)村回流通道

　　12月6日清晨，走進達其愛家的溫室，頓時讓人感覺到里外兩重天：溫室外大雪飛揚，溫室里一株株葡萄枝條蔥綠。達其愛和妻子正忙著摘葡萄裝箱?！鞍⒗仗┑纳碳乙淮斡嗁徚?6箱64公斤的留樹鮮食葡萄，每公斤價格35元，價格比秋季葡萄高了好幾倍?！边_其愛說，“這得感謝馬巨明老師手把手的指導?！?/p>

　　達其愛所說的馬巨明是昌吉市園藝工作站高級農(nóng)藝師，被當?shù)剞r(nóng)戶稱為“葡萄王子”。20多年來，他深入研究適合當?shù)氐孽r食葡萄培育技術，手把手對葡萄種植戶進行技術指導，推動了昌吉市鮮食葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，昌吉市鮮食葡萄種植面積已達5萬畝，帶動2000多戶農(nóng)民增收致富。

　　多年來，昌吉回族自治州以拔尖人才、優(yōu)秀專業(yè)技術人才、博士服務團等為依托，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興各類相關課題，每年分級組織不少于100人次的各行業(yè)、各領域專家(人才)到鄉(xiāng)村服務。

　　10月26日，2018年首屆全國新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展論壇在山東濟南市舉行。昌吉州兩名新型職業(yè)農(nóng)民代表參加盛會，馬建飛是其一。

　　馬建飛是昌吉市農(nóng)之鑫農(nóng)機專業(yè)合作社理事長，也是一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的80后青年。2010年，他牽頭成立了農(nóng)之鑫農(nóng)機專業(yè)合作社，合作社以棉花等作物全程機械化作業(yè)服務為主。今年，農(nóng)之鑫合作社輻射帶動昌吉國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)及周邊機械采棉30萬畝，1萬多名農(nóng)民因此受益。同時，馬建飛聯(lián)合昌吉州42家農(nóng)機企業(yè)、農(nóng)機合作社和服務機構，牽頭組建了昌吉州農(nóng)機合作服務聯(lián)盟，強強聯(lián)手抱團發(fā)展。

　　為推進鄉(xiāng)村人才振興，今年12月7日，昌吉州通過《昌吉州關于實施鄉(xiāng)村人才振興助推鄉(xiāng)村振興的若干政策意見》，鼓勵要素聚鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、鄉(xiāng)賢助鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)，著力打通資本、技術、人才向鄉(xiāng)村回流通道，推進鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造，全力打造有活力的新鄉(xiāng)村。

　　培養(yǎng)更多“愛農(nóng)業(yè)、懂技術、會經(jīng)營”且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民，是破解鄉(xiāng)村人才不足的根本之舉。昌吉州實施新型職業(yè)農(nóng)民認定制度，建立以賽代評、農(nóng)民認可與專家評審相結合的機制，力爭到明年認定新型職業(yè)農(nóng)民1000人以上，計劃以后每年認定新型職業(yè)農(nóng)民2000人以上，到2022年認定新型職業(yè)農(nóng)民1萬人以上。

　　昌吉州的鄉(xiāng)村正在變成一個“強磁場”，吸引著新型鄉(xiāng)土人才不斷集聚，他們運用新理念新技術創(chuàng)新發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，為鄉(xiāng)村振興注入更多動力和活力。

　　育才：讓鄉(xiāng)村成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富“夢工廠”

　　新和縣排先拜巴扎鄉(xiāng)阿熱買里村農(nóng)民牙孫·克然木從起初的5只羊發(fā)展到現(xiàn)在的1100只羊、220頭牛，每年純收入達60多萬元。近兩年，他帶頭出資20萬元，帶動106名農(nóng)戶籌資52萬元成立了“互助金合作社”，帶動30戶貧困家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富。

　　“合作社的員工以前大多是農(nóng)民，我們鼓勵員工不斷學習先進的養(yǎng)殖技術，就邀請阿克蘇地區(qū)的畜牧專家到合作社授課，或者組織我們幾位腦子靈活的農(nóng)民到阿克蘇地區(qū)其他大型養(yǎng)殖場參觀學習，只有人才多起來，我們合作社未來的發(fā)展才會更好。”12月16日，牙孫深有感觸地說。

　　今年，阿克蘇地區(qū)印發(fā)了《阿克蘇地區(qū)鼓勵農(nóng)口系統(tǒng)專業(yè)技術人員下沉農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點方案》，選拔31名農(nóng)業(yè)技術人員分赴各縣（市）32個農(nóng)民專業(yè)合作社，開展技術服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點。通過層層召開現(xiàn)場會，組建工作隊、技術服務隊巡回開展專門培訓和技術指導，實現(xiàn)田間地頭的精準服務。

　　“新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營管理人才的‘含金量’非常高，他們有技術、會管理、懂營銷，既下得了田，又上得了網(wǎng)，這些‘土專家’‘田秀才’，不僅成為農(nóng)村新型實用技術的掌握者和傳播者，還是帶領村民共同致富的領路人。”阿克蘇地委農(nóng)辦工作人員劉志飛說。

　　沙雅縣紅旗鎮(zhèn)包爾海村黨支部書記阿布都格力·阿不來提說，今年全村通過“村莊是教室，駐村工作隊、專業(yè)人士是教師，現(xiàn)場是教材”的培訓模式，累計在全村培養(yǎng)了近百位鄉(xiāng)土人才，如今村里正計劃成立機采棉農(nóng)民專業(yè)合作社，村里的新型職業(yè)農(nóng)民們在林果業(yè)和棉花種植、采棉機駕駛、植保無人機操作上都能信手拈來。

　　今年，阿克蘇地區(qū)在大力培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，著力提升農(nóng)牧民生產(chǎn)技能，不斷建強農(nóng)業(yè)科技隊伍和縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村實用技術培訓網(wǎng)絡，大力開展農(nóng)村實用技術培訓，加大農(nóng)村實用人才帶頭人、新型經(jīng)營主體帶頭人、現(xiàn)代青年農(nóng)場主培訓力度。阿克蘇全年共培養(yǎng)1300名新型職業(yè)農(nóng)民，開展“百千萬培訓行動計劃—林果科技進萬家”活動，實地指導林果業(yè)提質(zhì)增效工作，舉辦林果培訓班315期、925場次，培訓林果種植戶13.26萬人次。

　　用才：造就鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”

　　12月15日一大早，尉犁縣興平鎮(zhèn)哈拉洪村大學生村官溫明睿像往常一樣拿著箱子挨家挨戶收土鵝蛋，然后放在“智慧達西”電商平臺上代賣，這是他作為哈拉洪村電商服務站站長的日常工作。

　　2015年7月，大學畢業(yè)后，溫明睿選擇從重慶回到家鄉(xiāng)，成為了尉犁縣興平鎮(zhèn)哈拉洪村的一名“村官”。上任第一天起，他就積極走村入戶，了解村民們的所思所盼，并通過電商平臺幫村民賣鵝蛋、羅布麻蜜等土特產(chǎn)，贏得了鄉(xiāng)親們的信賴，也實現(xiàn)了自己的人生價值。

　　“外面的世界雖精彩，但腳下這片生我養(yǎng)我的土地更能給我踏實感?！边@是溫明睿的肺腑之言。

　　“阿姨，最近氣溫越來越低了，你要注意保暖……”12月16日，在和靜縣哈爾莫敦鎮(zhèn)烏蘭尕扎爾村村民呂海燕家里，今年通過考試錄用到村上基層工作崗的張浩正在入戶走訪。多年患病在家的呂海燕告訴記者，張浩兩三天就來看她一回，問長問短，非常熱情。

　　“這里待遇很好，現(xiàn)在我們的工作就是多和村組骨干交流、學習，更快地進入角色，更好地為村民服務?！睆埡普f，他去年畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學，今年考上了和靜縣基層工作崗，服務期為兩年，在烏蘭尕扎爾村進行實踐鍛煉。

　　今年，和靜縣積極推行村干部職業(yè)化管理，目前，全縣招錄的120個基層工作崗、24個儲備崗人員已經(jīng)全部經(jīng)過培訓充實到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任骨干力量，村干部職業(yè)化的工作走在了巴州前列。

　　在黨建+引領促進鄉(xiāng)村振興工作中，博湖縣結合當前基層人員緊缺、工作任務量大等實際情況，分兩批次面向全國招聘了210名事業(yè)崗人員到村（社區(qū)）工作。

　　基層黨組織要著眼配備一支優(yōu)秀的基層黨員干部隊伍，吸引一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才，是鄉(xiāng)村振興的關鍵。今年以來，巴州對強化鄉(xiāng)村振興人才支撐出臺了一系列舉措。在全州建立了9個職業(yè)農(nóng)民培訓基地，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民；鼓勵行政機關、企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉；繼續(xù)實施“天池計劃”，確保一村一名大學生；采取“科技特派員+項目+貧困戶”的形式，引導科技人員到基層開展農(nóng)技推廣服務；培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人，激發(fā)農(nóng)村專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。