甘肅省酒泉市日前從全市農商銀行鄉鎮支行（農村信用聯社鄉鎮信用社）中擇優選派100名優秀金融人才到鄉村掛職。

　　為充分發揮組織、人才在鄉村振興中的引領保障和智力支撐作用，切實強化農村金融供給，推動金融人才服務鄉村建設和發展，酒泉市委組織部會同市政府金融辦、省農村信用社聯合社酒泉稽核審計中心，按照“就近就便、人崗相適”的原則，從全市農商銀行鄉鎮支行（農村信用聯社鄉鎮信用社）中擇優選派100名優秀金融人才到鄉村掛職，其中68個支行（分社）正、副職干部掛職擔任鄉鎮長助理，32個客戶經理掛職擔任脫貧村、鄉村振興重點村、集體經濟薄弱村的村主任助理，掛職時間為2年。掛職干部每周在鄉鎮、村工作2天以上，除發揮自身金融專業特長，開展金融知識普及、推廣利好政策、推進授信建檔、協調產業貸款等金融服務外，還承擔鄉村農特產品推廣、發展壯大村級集體經濟等工作。掛職期間工作表現將作為評先評優、提拔使用的重要參考依據，樹立重實干、重實績的鮮明導向，切實讓金融人才在鄉村發揮專長、推動振興。