為確保第一書(shū)記下得去干得好，今年以來(lái)，浙江義烏市全面推行第一書(shū)記“5+2”工作機(jī)制，明確第一書(shū)記五項(xiàng)職責(zé)，以“大夜訪”問(wèn)民情、“大轉(zhuǎn)盤(pán)”曬實(shí)績(jī)?yōu)檩d體，強(qiáng)化第一書(shū)記履職管理，指導(dǎo)推動(dòng)村級(jí)權(quán)力和事務(wù)規(guī)范高效運(yùn)行，助力村社換屆“后半篇文章”做深做實(shí)。

　　為充分發(fā)揮第一書(shū)記在建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)中的骨干作用，義烏市明確第一書(shū)記主題黨日共學(xué)、村務(wù)決策共議、財(cái)務(wù)審批共簽、工程質(zhì)量共審、三務(wù)公開(kāi)共督“五共”職責(zé)，對(duì)各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行細(xì)化分解，確保各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)看得懂、好操作、能落地。推行“兩問(wèn)大走訪”夜訪機(jī)制，第一書(shū)記每周組織動(dòng)員村“兩委”干部、普通黨員開(kāi)展夜訪活動(dòng)，帶頭每月走遍村內(nèi)重點(diǎn)戶、半年內(nèi)走遍全村農(nóng)戶，全面掌握村情民意。為檢驗(yàn)第一書(shū)記工作實(shí)效，該市每月以“大轉(zhuǎn)盤(pán)”形式，隨機(jī)選取一批第一書(shū)記上臺(tái)“打擂”，晾曬年度干事清單、“微民生、贏口碑”競(jìng)賽、黨員整治立規(guī)等工作成效。

　　為確保第一書(shū)記履職盡責(zé)，該市推行“5810”工作機(jī)制，即確保第一書(shū)記“每周5天、每天8小時(shí)在村辦公，遇突發(fā)情況10分鐘到村處置”。結(jié)合村干部輪訓(xùn)，開(kāi)展第一書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞基層黨建、規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、基層治理等各領(lǐng)域，以專(zhuān)家授課、學(xué)習(xí)考察等形式，提升基層指導(dǎo)工作水平。建立第一書(shū)記與村級(jí)組織捆綁考核機(jī)制，對(duì)村級(jí)組織考核連續(xù)兩個(gè)季度考評(píng)排名靠后，村內(nèi)工作無(wú)明顯起色的，視情調(diào)整第一書(shū)記。目前，該市通過(guò)“咬尾”檢查取消4名工作不勝任的第一書(shū)記。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市第一書(shū)記幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題2367件，調(diào)處矛盾糾紛1416起，協(xié)助發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目139個(gè)。