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    湖北丹江口 “雙掛”培養(yǎng)村后備干部
    2019-09-17 10:01:00  來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)  作者:李正剛 陳佩  
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      近年來(lái),湖北丹江口市通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整騰位子、提供崗位搭臺(tái)子、集中換屆壓擔(dān)子等措施,激活村級(jí)后備干部資源。

      該市建立不勝任、不稱(chēng)職村干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,一批表現(xiàn)優(yōu)秀、培養(yǎng)成熟的后備干部被補(bǔ)入空缺職位。建立后備干部?jī)?nèi)掛村級(jí)職務(wù)、上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的“雙掛”制度,安排后備干部擔(dān)任書(shū)記或主任助理、村民小組長(zhǎng)、扶貧信息員、黨建資料員、綜治網(wǎng)格員等職務(wù),選擇有潛質(zhì)的后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉,鼓勵(lì)他們?cè)趰徫簧洗竽懭ジ桑粩嗵嵘芰Α?duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉,考核優(yōu)秀的后備干部,大膽推薦選用,促村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

    責(zé)編:車(chē)婧
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