“康衛兵，能人黨員，第一季度總分84.5分；劉學義，有職黨員，第一季度總分90分……”近日，在內蒙古杭錦后旗蠻會鎮民富村，蠻會鎮黨委副書記韓彥靈邊翻閱村黨員個人情況登記表，邊向記者介紹由該鎮推廣至全旗的農村黨員分類考評管理辦法。

　　杭錦后旗委組織部相關負責人介紹，長期以來，農村黨員教育管理缺乏有效抓手，活動組織難、業績量化難、表現評價難、作用發揮難等問題比較突出，為加強科學有效管理，杭錦后旗推行分類考評管理辦法，將農村黨員劃分為有職黨員（在村“兩委”任職的黨員）、能人黨員、一般黨員、流動黨員和年老體弱黨員等類別，分類進行考、比、評，不搞“一刀切”。

　　針對不同類別的黨員，各鄉鎮結合實際設置差異化的考評基礎指標。例如，對有職黨員考核是否執行“三務”公開、按時坐班等；對能人黨員考核是否帶動群眾發展特色產業、是否帶頭參與項目籌資籌勞等；對流動黨員考核是否按時足額交納黨費、是否每季度向支部匯報思想動態和工作情況等。在分類考核的基礎上，還針對所有黨員設置加分、扣分指標和一票否決指標：積極建言獻策并被采納、主動幫助上年度不合格黨員有明顯成效的予以“加分”；本人及直系親屬阻止鎮村重點項目建設、超規格操辦紅白事的予以“扣分”；有違法違紀、參與邪教等行為的“一票否決”。

　　考評程序按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”六個步驟進行，一季一打分，一年一評定，年度均分60分以下的為不合格黨員，并建立“包村干部+第一書記+支委委員”與不合格黨員“3+1”的幫扶體系。