前不久，來自貴州省印江土家族苗族自治縣的田海英和老鄉(xiāng)們乘坐免費專車，前往江蘇蘇州吳江區(qū)。下了車，經防疫檢測，她來到峻凌電子（蘇州）有限公司報到，正式上崗后每月可以拿到5000多元的工資。

　　印江是吳江對口幫扶地區(qū)，一直以來，轉移就業(yè)是兩地合作幫扶的重要內容。“我們選聘了一批在各村有影響力的村民擔任勞務經紀人，在每個村的小賣店等場所設立就業(yè)服務站。”吳江區(qū)人力資源與社會保障局局長張燕介紹。在兩地的合作下，目前吳江已在印江縣設立就業(yè)服務站50個，選聘勞務經紀人60人，形成了縣鄉(xiāng)村三級服務體系。

　　企業(yè)復工復產以來，吳江區(qū)人社局迅速收集區(qū)內企業(yè)用工需求信息，將就業(yè)的橄欖枝伸向了印江。在印江，縣就業(yè)局統(tǒng)籌就業(yè)指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心推送崗位，勞務經紀人在各村宣傳發(fā)動報名。企業(yè)開辟遠程視頻面試，不到一周，首批97名印江籍務工人員與用人企業(yè)達成就業(yè)意向，乘坐專列、專車直達吳江。

　　隨著企業(yè)陸續(xù)復工復產，目前已有250多名來自印江的務工人員進入吳江生產一線，熱火朝天地忙碌起來。其中，建檔立卡貧困人員達141人。“多虧了兩地的勞務協(xié)作新模式，架起了‘金橋’，打通了就業(yè)服務的‘最后一米’。”印江縣人社局副局長黃進波欣慰地說。