今年以來，河北清河縣實(shí)行村干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理制度，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

　　該縣對村“兩委”干部教育培訓(xùn)實(shí)行動態(tài)化積分管理，積分由基礎(chǔ)學(xué)分、獎勵學(xué)分和處罰學(xué)分3個部分組成?；A(chǔ)學(xué)分，即村干部參加縣委組織部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的培訓(xùn)等所獲得的學(xué)分；獎勵學(xué)分，即村干部評先評優(yōu)、參訓(xùn)評優(yōu)、發(fā)表署名文章、外出學(xué)習(xí)等所獲得的學(xué)分；處罰學(xué)分，即村干部無正當(dāng)理由拒絕接受培訓(xùn)、嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)考試考核不合格等所扣減的學(xué)分。對每名村“兩委”干部建立教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄村干部參加教育培訓(xùn)和獲得積分情況，列入村干部年度考核參考內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。