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    織密引育用鏈條 深耕人才成長洼地
    2023-03-20 18:02:00  來源:鄉村干部報網  
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      一直以來,黨中央高度重視人才工作,廣泛實施人才強國戰略,營造起引才、育才、用才的良好政治氛圍,為推動黨的事業高質量發展提供重要人才支撐。

      靶向施策引才,優化供需匹配環境。治國經邦,人才為急。持續深入落實黨管人才原則,把吸引人才納入各級黨委重要議事日程,持續用力、常抓不懈。聚焦圍繞中心、服務大局吸引人才,緊盯加快建設世界重要人才中心和創新高地目標,引進高精尖缺急需人才,補齊壟斷行業存在的人才短板,讓各行各業人才云集薈萃、思想共鳴、振興發展。秉持按需引人為導向,建立人才需求清單,把最緊缺、最需要、最實用的人才招徠到事業發展的最前沿,激發人才服務功能,激勵人才主動奉獻才智、貢獻才力、實現人生價值。加大政策支持力度。在人才引進上拿出真金白銀、貨真價實的政策吸引人才,形成近悅遠來的虹吸效應。

      精準科學育才,培養專兼結合特長。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。要注重培育人才,抓好人才培養全過程、各方面。注重源頭培養,秉持缺什么、補什么為原則,精準培育人才,增強人才培養針對性,培育出既高效、又適用的專業化人才隊伍。著眼全方位、寬領域事業發展目標,不斷豐富人才知識結構,延長知識鏈條,集合大數據、云平臺、智能網聯等前端信息,打造出兼職化人才隊伍。建立人才導師結對制度,定期以點對點實地指導、面對面座談交流以及線連線視頻傳授等方式,教育引導人才加快成長步伐。

      結合實踐用才,達到才盡其用功效。人才者,求之者愈出、置之者愈匱。要注重實踐考驗人才,讓人才經受住思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,打造人崗相適、才盡其力最佳效果,不斷補短板、強弱項、固根本,確保人才經風雨、見世面、長才干。用好掛職交流方式,在行業系統內外進行互派人才,既要開拓人才視野,又要增長人才才干,讓人人皆可成才、人人皆愿成才成為可能,更好地滿足新時期黨的事業現實需要。

      功以才成,業由才廣。各級黨委,特別是組織部門應該當好人才之家,不斷深耕人才洼地,在引才、育才、用才上下足硬功夫,筑巢引鳳、精耕細作,以“功成不必在我、功成必定有我”的信心與決心在建功新時代中作出應有的努力與貢獻,創造出不平凡豐功偉績。

      (供稿:吉林省梅河口市委組織部劉偉)

    責編:尹丹丹
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