在山東省濟南市牟汶河與孝義河交匯一帶,依山傍水、地肥水美,官場村坐落于此。近年來,村黨支部堅持黨建引領不動搖,文化黨建不止步,精細治村不松懈,取得了驕人成績。

　　打造“民心黨建”的官場品牌,夯實黨建統領的思想基礎,是官場村始終堅持的剛性原則。近年來,村黨支部重點實施了“聚力黨建”“陽光黨建”“智慧黨建”“快樂黨建”“全息黨建”行動:圍繞“聚力黨建”,扎實開展主題教育、開好主題黨課,凝聚思想共識,匯聚黨心民心;圍繞“陽光黨建”,堅持制度上墻、責任到人、清單公開、承諾亮相;圍繞“智慧黨建”,在完成好“規定動作”的同時,創造性探索“自選動作”,搭建起集宣傳、教育、服務、監督為一體的信息共享平臺,建立了“黨員e家”“黨群e家”,通過官方微信、日行一善等微信群,在凝聚黨員和密切黨群關系方面取得了良好效果;圍繞“民心黨建”,官場村支部通過征集“微心愿”、建立“回音壁”、實行“1+6”等行動,大力實施“全息黨建”工程,比如在包戶“1+6”行動中,61名黨員志愿者對全村366戶居民實行了全要素、全過程、全方位、全效能包戶,實現了“黨建興村”全覆蓋。

　　文化潤其內,養德固其源。官場村堅持傳統文化的創造性轉化和創新性發展,以中華優秀傳統文化豐富黨建文化。早在2008年,官場村就成立了“仁和文化傳播公司”,不僅面向本村及周邊義務開展國學經典教育服務,還接待了60多個外來學習交流團隊,并派出培訓人員到外省市講授國學經典課程。通過傳承弘德文化、弘揚尚善文化、延續崇禮文化、傳承孝行文化、倡導共襄文化,古老村莊釋放出獨樹一幟的文化魅力。

　　近年來,官場村黨支部按照共建、共治、共享的理念,創新制定并在全村實施《村民道德積分管理規范》,建立村民道德銀行,擬定賦分標準、累計個人積分、實行動態公示、定期公開獎懲,借以弘揚社會美德,傳遞正能量。村民的各種行為表現都被納入了積分制管理范疇:比如在固定積分標準方面,區級勞模、鎮級先進、村級優秀村民每年加6分;在公共道德行為方面,公共場所好人好事每次獎2-5分,每參加一次公共衛生義務清掃獎5分;在職業道德方面,私營企業為村里每提供一個就業崗位獎10分,每接收村里一位殘疾人就業獎20-50分;在個人品德方面,村民守法出行全年駕照每少扣1分獎勵2分,做養老院、學校等集體活動義工每天獎10分……算來共有140多個評價項,幾乎涵蓋村民行為的所有方面,實現了村居治理從概念向量化、從單一向多維、從應急向常規、從他律向自律的實質性轉變。

　　在“民心黨建”的帶動下,如今官場村村民就業率達到100%,70歲以上老人全部實現集體供養,一舉躋身文化名村、經濟強村、美麗鄉村行列。