“采茶姐妹上茶山，一層白云一層天；滿山茶樹親手種，辛苦換得茶滿園……”踏著熹微晨光，十幾名穿著仡佬族服裝的農村婦女，在貴州銅仁市石阡縣大屯村茶園里一邊采茶一邊唱著山歌。一張張笑臉，映出村集體經濟發展帶來的幸福感。

　　近年來，銅仁市從增強村級集體經濟發展的內生動力出發，探索建設好基層組織、發展好主導產業、聯結好群眾利益“三好”機制，培育壯大集體產業。目前，全市90.3%的村集體經濟積累均超過5萬元，其中，村集體經濟積累超百萬元、村民人均純收入超萬元的“雙超村”有26個。

　　選準人、找對路，建好黨支部

　　“吃飯靠種田，養豬為過年，養雞掙點零花錢”，十幾年前，大屯村還是個窮鄉村，村里沒有經濟作物。

　　在浙江打工多年的周紹軍，看到那里的老百姓靠種茶過上了好日子，他的心思也跟著活了起來：“我們大屯村海拔高、云霧深，又有很多古茶樹，為什么浙江的茶能成為產業，我們卻不能？”

　　2001年大屯村“兩委”換屆，周紹軍毛遂自薦，向村民們說起了發展茶產業致富的想法。老支書積極支持，在支部大會上語重心長地說：“紹軍這娃曉得爭氣，腦子靈活，懂得感恩，我們就缺這樣的人啊。”

　　當上村主任后，周紹軍沒有辜負老支書的期望。他帶著村班子自費到杭州考察，堅定發展茶葉的信心。回來后，他動員村民種植茶葉，可響應者并不多，還紛紛說：“糧食可以吃，苞谷可以喂牲畜，種茶要是賣不出去，日子可不好過了哩！”

　　沒有人干，村干部就帶頭先干。周紹軍和4名村干部親自上陣，搬石塊、平土地，硬是把雜草叢生、高低不平、遍地石塊的山坡開辟出來，建成了400畝茶葉種植基地。期間，他不斷往返縣農工局、科技局等單位，邀請技術人員現場指導，請來茶葉種植能手駐村指導……

　　茶葉慢慢賺了錢，村民們看到了希望，跟隨的人也越來越多了。為了進一步擴大規模，周紹軍和村里黨員一起，挨家挨戶走訪宣傳，經過多年的辛勤付出，如今大屯村已有茶園2230畝，人均年收入達到近萬元。

　　支部強不強，關鍵看頭羊。銅仁市按照“抓黨建重在抓支部、抓支部首在抓書記”工作思路，大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，通過常態化選優配強、多元化培訓提能、制度化履職管理、人本化激勵關懷、持續化投入保障等措施，優化結構、提升能力、激發熱情，著力培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

　　大膽干、勇敢闖，壯大主產業

　　“在花卉基地里干活不僅開心，一天還能拿80元的工資，想不到一把年紀了還成了‘上班族’，高興！”在碧江區滑石鄉老麻塘村姹紫嫣紅的花卉基地里，今年61歲的李紅香不停地穿梭在這片花海里澆水剪枝。

　　走進老麻塘村，青石板道與虬枝崢嶸的古樹交相輝映，碧綠滴翠的峰林與錯落有致的農房遙相呼應，田園之美盡收眼底。可是誰能想到，這里曾是一個二類貧困村，有精準扶貧戶62戶201人。

　　為改變貧困現狀，村支“兩委”幾經摸索，決定利用離銅仁主城區近的區位優勢，流轉2000畝土地，打造老麻塘村農旅一體化集體經濟項目，發展鄉村旅游。

　　“自從發展鄉村旅游以來，來我們村的客人就越來越多。”如今，老麻塘村月月有花看、季季有果摘、處處是美景，引了越來越多的游客慕名而來，體驗健康生態之旅。

　　老麻塘村發展主導產業、實現村集體經濟發展，只是碧江區的一個縮影。為做好產業發展，銅仁市圍繞重點種植區、重點鄉鎮、重點龍頭組織、重點品種抓好產業基地布局和目標任務落實，采取以“資源開發型、盤活存量型、異地發展型、產業帶動型、股份合作型、服務創收型、市場經營型、旅游引領型”八型為主的集體經濟發展模式，積極打造“一縣一業”“一鄉一特”“一村一品”的特色產業經營體系，推動實現村村有主導產業、戶戶有致富項目的可持續發展。

　　集體錢、戶戶享，人人變“老板”

　　去年，萬山區敖寨鄉“622”分配模式入選“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”，著實讓全國農業勞模、萬山區中華山村黨支部書記毛照新既高興又自豪。

　　中華山村自2015年初被列為萬山區精準扶貧示范點以來，整合財政、扶貧等多方資金，選準門檻低、見效快的食用菌、蔬菜等大棚種植，創造性地提出“622”分配模式，即將純利潤的60%用于貧困戶、20%用于村集體經濟積累、20%用于合作社管理人員獎勵。

　　僅僅兩年時間，昔日的“空殼村”集體經濟資產就突破了300余萬元，農民年人均純收入從5000多元增加到了7300多元。

　　“土地流轉明碼標價，每畝每年800元，每個貧困戶負責管理的片區產量質量好壞直接關系年底分紅。”毛照新說，“622”模式使“經理團隊”的村干部報酬從原來的每月800元增加到了每月2600元，激勵機制不僅增加了管理人員的積極性，也增加了農戶學習技術和參與生產的主動性。

　　松桃苗族自治縣正大鄉也進行了有益探索，通過選擇地域相鄰、功能互補、產業聚集的長征村、邊墻村、官舟村、聚寶村建立長征油茶產業園“片區黨總支”，實現規劃共謀、產業共建、園區共管、利益共享。園區種植油茶12000畝、精品水果3020畝，年務工3200余人次，勞務費200多萬元。同時，建立“合作社+貧困戶”“股金社+貧困戶”“供銷聯社+貧困戶”利益聯結機制，350余戶1400多人受益，戶均增收4000元以上。

　　按照“村社合一”的要求，銅仁市大力扶持農民專業合作社發展，利用扶貧項目資金形成的資產轉交村集體持有、管護和折股量化為村集體和群眾持有的股份，將股權量化到戶，實行“6.5%的固定分紅+經營收益分紅”模式，形成村集體、貧困群眾與專業大戶、其他合作組織、專業協會等三方共享的利益聯結機制，實現了集體組織成員和貧困戶長期分享資產收益的利益格局。