“村里來了兩個大學生，幾乎天天走家串戶詢問我們的困難需求和對村班子的意見建議，真的很不錯。”近日，福建省光澤縣鸞鳳鄉十里鋪村村民傅大爺高興地說。

　　光澤縣把做好村級后備干部儲備培養作為加強農村基層組織建設的重要抓手，持續厚植后備人才土壤，優先從大學生、退役軍人、返鄉青年等優秀人才中儲備村級后備力量。

　　光澤縣實行分層分級培訓制度，將村級后備人選納入基層干部教育培訓規劃。2023年以來，舉辦鄉村振興專題培訓班等32場，培訓1200余人次。依托“杉城大講堂”開展政策理論、實用技術、村務管理等方面知識培訓23期，培訓2.07萬人次。根據“實際需求+個人意愿”的模式，有計劃地選派40余名年輕后備力量到鄉村企業掛職鍛煉。采取“2+1”精準幫帶培養模式，由鄉鎮黨委班子成員、村“兩委”成員與村級后備力量結對“傳幫帶”。目前，為141名后備力量確定鄉村培養聯系人282名，幫助解決問題50余個。

　　好“苗子”是選出來的，更是管出來的。光澤縣堅持抓管理，對村級后備人選實行“一人一檔”統一管理。截至目前，光澤縣共儲備村級后備力量141名。