日前，浙江省蘭溪市結束了全市327個村2133名村干部的第一輪屆末“大體檢”，累計發現問題1537個，整改問題1371個，42名村干部因“體檢”不合格受到提醒教育或歇職免職處理，對63名限期整改后取得良好成效的村干部進行了動態調整。

　　屆末“大體檢”實行一村一檔、一人一表，圍繞政治站位、班子運行、履職踐諾、工作實績、群眾口碑等5方面20項具體內容，逐條研判逐項計分；實行“五必訪五必問”，即黨員干部、村民代表、致富能手、貧困戶、信訪人必訪，班子運行、村情民意、發展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛必問。同時配套建立了“一周一會商、一月一評估”評估機制，動態掌握村級班子運行狀況、村干部現實表現和黨員群眾的真實評價，倒逼村干部履職盡責，為下一屆村社班子選對人、用好人提供重要參考。

　　“通過‘大體檢’，我們有針對性地解決了村級組織中存在的‘等待觀望、班子不和、辦事不力’等突出問題，在督促村干部兌現承諾更好履職和增強班子戰斗力凝聚力方面起到了不錯的效果。”蘭溪市委組織部有關負責人說。